Czy sztuczna inteligencja byłaby dobrym szefem? Czy algorytm może być sprawiedliwym pracodawcą? Czy maszyna może ocenić, kto zasługuje na podwyżkę? I co się stanie, kiedy decyzje o zatrudnieniu, zwolnieniu i awansie przestaną podejmować ludzie?

To pytania, z którymi już teraz mierzą się miliony pracowników na całym świecie – i które coraz częściej dotyczą też młodych ludzi wchodzących na rynek pracy. Systemy sztucznej inteligencji czytają CV, oceniają kandydatów podczas wideorozmów i przewidują, kto odejdzie z pracy. Robią to szybciej niż człowiek, ale czy lepiej? I czy zawsze sprawiedliwie?

Proponowane zajęcia warsztatowe odpowiadają na te pytania nie poprzez wykład, ale poprzez działanie. Uczestnicy sami stają się menedżerami i pracownikami – podejmują decyzje, spierają się, popełniają błędy i natychmiast widzą ich konsekwencje. W każdej z trzech części warsztatu ich własne wybory są konfrontowane z tym, co zaproponowałby algorytm – i nie zawsze wynik jest taki, jakiego się spodziewają. Prowadzący nie wykłada, lecz moderuje i ujawnia zaskakujące fakty dokładnie wtedy, gdy uczestnicy są najbardziej zainteresowani odpowiedzią.

Po warsztacie każdy będzie wiedział, jak naprawdę działa selekcja CV przez algorytmy, gdzie systemy AI popełniają błędy i dlaczego, oraz jakie prawa przysługują mu zgodnie z polskim prawem i przepisami unijnymi, gdy o jego zatrudnieniu decyduje maszyna. Zagadnienie łączy zarządzanie zasobami ludzkimi, etykę technologii i prawo pracy, dlatego warsztat jest równie wartościowy dla ucznia planującego pierwszą pracę, jak i dla studenta czy osoby dorosłej pracującej już w zespole lub zarządzającej ludźmi.

Udział nie wymaga żadnego przygotowania ani wiedzy wstępnej, nie trzeba znać się na informatyce ani programowaniu. Wystarczy przyjść z otwartą głową i gotowością do dyskusji. Wszystkie materiały są dostępne na miejscu, nie ma wymagań dotyczących stroju. Klasy i zorganizowane grupy proszone są o wcześniejszy kontakt z organizatorami w celu rezerwacji terminu.

Czas trwania warsztatu wynosi od 60 do 90 minut, w zależności od aktywności grupy.