„Proszę powiedzieć coś o sobie” – to z pozoru proste polecenie rekrutacyjne może niejednego kandydata przyprawić o zawrót głowy. Co powiedzieć, kiedy rekruter zapyta o twoje mocne strony? Jak zareagować na pytanie, którego zupełnie się nie spodziewasz? I co zrobić, żeby stres nie odebrał ci głosu właśnie wtedy, gdy najbardziej chcesz dobrze wypaść?

Nasz eksperyment „Akcja rekrutacja!” to warsztat, podczas którego teoria schodzi na drugi plan. Uczestnicy znajdą się w sytuacji maksymalnie zbliżonej do prawdziwej rozmowy o pracę/wolontariat – usiądą naprzeciw osób, które na co dzień podejmują decyzje, zarządzają zespołami i prowadzą rozmowy z kandydatami. Będą pytania, odpowiedzi – dokładnie tak, jak podczas prawdziwej rekrutacji. Tym razem jednak można popełniać błędy bez żadnych konsekwencji!

Po rozmowie uczestnik otrzyma informację zwrotną od rekrutera. Dowie się m.in., jakie są jego mocne strony i talenty, a nad czym warto jeszcze popracować. Nie będziemy uczyć gotowych schematów ani odpowiedzi na pamięć. Chcemy pokazać, jak pewnie mówić o sobie, swoich umiejętnościach i doświadczeniu oraz jak radzić sobie z trudnymi pytaniami i nieoczekiwanymi sytuacjami. Zapraszamy wszystkich, którzy chcą przećwiczyć proces rekrutacyjny, a dzięki temu lepiej poznać siebie i świetnie się bawić!