Sygnalista, określany zamiennie demaskatorem, donosicielem w dobrej wierze, ujawniaczem – to polskie tłumaczenia angielskiego terminu whistleblower: w dosłownym tłumaczeniu oznacza osobę dmuchającą w gwizdek.

Pojęcie „whistleblowingu” pochodzi z Anglii, gdzie było związane z alarmowaniem ucieczki sprawcy z miejsca zdarzenia. Celem owego sygnału było zawiadomienie o zdarzeniu innych policjantów i przechodniów.

W dniu 25 września 2024 r. weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Mocą jej przepisów implementowano do polskiego porządku prawnego regulacje unijnej dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ustawa ta nakłada na polskich pracodawców szereg nowych obowiązków. Przyznaje też ochronę szczególną sygnalistom, tj. m.in. pracownikom, którzy zgłaszają lub ujawniają publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą.

Wykład ma na celu przedstawienie zasad ochrony pracowników – sygnalistów, a także nowych obowiązków nałożonych na pracodawców związanych z działalnością osób zgłaszających naruszenia prawa.